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Sieht Ihre Situation so aus?
Erfolglose Personalsuche
Ihre Anzeigen und Jobportale bringen leider keine passenden und qualifizierten Bewerber hervor.
Überforderte Belegschaft
Hohe Arbeitsbelastung führt zu signifikanter Unzufriedenheit und einem spürbaren Qualitätsverlust.
Schlechtere Versorgungsqualität
Personalausfälle erhöhen den Druck, beeinträchtigen die Produktivität und führen zu geringerer Leistung und unzufriedenen Kunden oder Klienten
Ihre neue Realität?
Kontinuierliche Bewerbungen
Schnelle und effiziente Besetzung offener Stellen mit den besten Talenten sorgt dafür, dass Ihr Team nachhaltig entlastet wird und Ihre Arbeitsabläufe reibungslos und optimal funktionieren.
Ruf als Top–Arbeitgeber
Ihre Einrichtung wird als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen und hebt sich durch eine starke, authentische Arbeitgebermarke deutlich von der Konkurrenz ab.
Effizienter Recruitingprozess
Ein modernes, datenbasiertes System sorgt für das beste Preis–Leistungs–Verhältnis bei der Besetzung offener Stellen, spart Zeit, Geld und Ressourcen und unterstützt Ihr Wachstum optimal.
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Wir sind ein Team aus erfahrenen Fachleuten
Unser Team vereint jahrzehntelange Expertise und Erfahrung in der Branche
Martin Neumair
CO-Founder & Marketing
Philipp Hofer
Founder & CEO
Bianca Hehle
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Doris Hofer-Binder
Backoffice & Administration
Seit 2002 unterstützen wir lokale Unternehmen dabei, ihre Personalgewinnungsstrategien und Online Rekrutierung optimal zu gestalten.
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